低空经济人才短缺,高校与企业如何协同培养

低空经济作为国家战略新兴产业,近年来快速增长,但人才短缺问题严重,特别是无人机操控员、装调检修工等高技能人才。为应对此挑战,高校与企业需协同合作,构建多层次人才培养体系。

低空经济人才短缺,高校与企业如何协同培养(图1)

首先,高校应优化学科布局,增设低空经济相关专业,如“低空技术与工程”,并构建特色课程体系,强化新技术融合。其次,深化校企合作,推动产教融合,共建实训基地与产业学院,企业参与人才培养方案制定,确保人才培养与市场需求匹配。

同时,强化技能培训与职业认证,开展职业技能竞赛与等级考试,推动“双师型”师资队伍建设,提升教学实践能力。政府也应提供政策支持,出台激励政策,行业协会推动标准统一,规范培训市场。

未来,低空经济人才培养需加强高层次与技能型人才并重培养,推动“AI+低空经济”融合培养,拓展国际低空人才培养合作,培养具有全球视野的专业人才。构建低空经济人才生态,助力产业高质量发展。

总之,面对低空经济人才短缺问题,高校、企业、政府需形成合力,通过学科优化、产教融合、技能认证、政策支持等多措并举,构建完善的人才培养生态体系,以满足低空经济快速发展的需求,推动产业迈向高质量发展阶段。

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